El Blog de Consuelo y otras publicaciones

 

Ayer (domingo 19.07.2015), tuve la oportunidad de volver a participar de manera activa en las elecciones porteñas, como fiscal de mesa por el partido político que –con aciertos y desaciertos-, me representa.  Tarea intensa y cansadora, aunque igualmente gratificante.  Me llevo una experiencia riquísima de gran aprendizaje.

 

El clima vivido ayer tanto en la escuela...

 

Algunas religiones sostienen que no experimentaremos la verdadera felicidad hasta que estemos muertos y “vayamos al paraíso”. Soy una ferviente creyente del más allá pero, honestamente, no tengo la menor idea de cómo será realmente. Con lo que estoy convencida que lo mejor es hacer nuestros mejores esfuerzos por encontrar la plena felicidad mientras estemos vivos en e...

July 6, 2014

Hipótesis de conflicto

"No logro una buena comunicación"

 

Mantener conversaciones y reuniones de equipo sin una interacción efectiva lleva a mal- entendidos, pérdida de tiempo y magros resultados.

 

Por Consuelo Summers  | Para LA NACION

 

Para todo líder resulta desafiante promover vínculos inclusivos en las organizaciones, practicando la escucha activa,...

March 16, 2014

Hipótesis de conflicto

"No logro motivar a mi equipo"

 

Un jefe nota que no tiene herramientas para que el grupo interactúe eficaz y productivamente.

 

Por Consuelo Summers  | Para LA NACION

 

De todos los recursos necesarios en un proyecto, el equipo de trabajo es el más complejo de administrar.

 

Un equipo motivado puede mover montañas sin reparar en el es...

February 23, 2014

Hipótesis de conflicto

"No confío en mí mismo como líder"

 

Un jefe siente que no logra inspirar en sus colaboradores su propia pasión por el trabajo y por el crecimiento, tanto de las personas como de la empresa.

 

Por Consuelo Summers  | Para LA NACION

 

Los líderes del futuro no guiarán dictando cátedra desde el frente. Tampoco lo harán empujando desde...

November 24, 2013

Hipótesis de conflicto

"Busco trabajo, pero no sé qué quiero"

 

Por Consuelo Summers  | Para LA NACION

 

Repartir currículum sin saber muy bien para qué se hace perjudica al candidato frente a los ojos de quienes hacen la selección

 

Diariamente recibimos CV de profesionales que se postulan de manera espontánea o para búsquedas puntuales, en busca de nueva...

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